Um dos principais teóricos do processo de mudança ...

Q: Um dos principais teóricos do processo de mudança nas organizações, Kurt Lewin, preconiza que a mudança envolve três etapas, sendo a última delas denominada

A) descongelamento, onde se chega ao estágio em que as práticas arraigadas à organização são efetivamente eliminadas. | B) recongelamento, onde as novas ideias e práticas são incorporadas definitivamente como comportamento padronizado, sendo a etapa de estabilização da mudança. | C) escala gráfica, quando a mudança pode ser percebida e medida a partir de indicadores comportamentais. | D) espiral do conhecimento, quando a mudança é disseminada por toda a organização, culminando com sua internalização. | E) escalonização, na qual as novas práticas desejadas são introduzidas, porém sem, necessariamente, substituir todas as anteriores.

457941201541279

Ano: 2022Banca: FCCOrganização: TRT - 4ª REGIÃO (RS)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Mudanças | Modelos de Gestão de Mudanças

Um dos principais teóricos do processo de mudança nas organizações, Kurt Lewin, preconiza que a mudança envolve três etapas, sendo a última delas denominada

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