São objetivos típicos da administração de recursos humanos:
1. Controlar o fluxo de caixa de organização.
2. Identificar e atrair recursos humanos qualificados e competentes.
3. Desenvolver campanhas publicitárias
atraentes.
4. Manter os funcionários comprometidos com a
organização.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.