Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201547205

O plano de carreiras serve de base para

1

457941201547205
Ano: 2013Banca: CESGRANRIOOrganização: IBGEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Estrutura de Carreira | Design de Cargos
O plano de carreiras serve de base para
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200394119Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma determinada empresa pretende pôr em prática ações que proporcionem oportunidades para o desenvolvimento e crescimento de seus profissionais, por m...

#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200479507Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma empresa de TV a cabo está desenvolvendo uma nova modalidade de treinamento para sua equipe de instalação e manutenção. O novo treinamento será rea...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200917758Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sistemas de remuneração têm como desafio o estabelecimento de padrões internos e externos de equidade e diferenciação. Os padrões internos de diferenc...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200922550Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma organização está com uma vaga aberta para a posição de gerente de logística e está decidindo se realiza recrutamento interno ou externo. Em reuniã...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200931608Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Entende-se como organização do trabalho o(a)

#Design de Cargos
Questão 457941201631468Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma empresa decidiu adotar a Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) visando à superação das críticas aos métodos tradicionais de avaliação de de...

#Avaliação Multidirecional#Gestão de Pessoas#Monitoramento e Avaliação
Questão 457941201685277Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Competência é a integração e a coordenação de um conjunto de valores e características que fazem com que as pessoas tenham uma atuação diferenciada. A...

#Gestão por Competências
Questão 457941201687960Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na última reunião de diretoria do ano de 2011, foi apresentada uma proposta para desenvolver a inovação tendo como base a perspectiva da aprendizagem ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201947233Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma nova empresa da área de tecnologia, recentemente, decidiu reter talentos e reduzir a rotatividade ao praticar uma remuneração 15% acima do mercado...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941202002314Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma distribuidora de combustíveis contratou um headhunter para preencher uma posição de gerente de produto. Ao longo do processo de recrutamento, fora...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Estrutura de CarreiraQuestões do CESGRANRIO