Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201548975A CLT, em capítulo específico, dispõe sobre as condições de segurança e medicina do trabalho. Em relação às normas de pr...1457941201548975Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT - 18ª Região (GO)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Saúde e Segurança no TrabalhoA CLT, em capítulo específico, dispõe sobre as condições de segurança e medicina do trabalho. Em relação às normas de prevenção à fadiga previstas no texto celetista, Ao peso máximo que um empregado pode remover individualmente é de 60 kg, para o homem; para as mulheres e menores, o peso máximo é fixado em 25 kg para trabalho contínuo ou 30 kg para o trabalho ocasional. Bserá obrigatória a colocação de assentos que assegurem postura correta ao trabalhador, capazes de evitar posições incômodas ou forçadas, sempre que a execução da tarefa exija que trabalhe sentado. Ca limitação de peso para o empregado remover individualmente somente não é exigida se houver autorização expressa do Ministério do Trabalho e Emprego. Do legislador estabelece uma série de medidas que devem ser adotadas em relação à postura dos empregados que trabalham sentados, mas não estabelece regras em relação aos que trabalham em pé, deixando que tal regulamentação seja feita através de previsão nas normas coletivas das respectivas categorias. Equando o trabalho deva ser executado de pé, o empregador deve conceder intervalos obrigatórios de quinze minutos a cada uma hora e trinta minutos de trabalho, para que o empregado possa se sentar. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200080698Direito do TrabalhoDe acordo com a legislação aplicável, o 13o salárioQuestão 457941200199508Direito do TrabalhoSegundo a Lei de Greve - Lei nº 7.739/1989 NÃO é considerado serviço ou atividade essencial,Questão 457941200563753Direito do TrabalhoEm relação ao período de duração das hipóteses de garantia provisória de emprego previstas no ordenamento jurídico, é correto afirmar:Questão 457941200654168Direito do TrabalhoNefertite sofreu um aborto espontâneo na terceira semana de gestação. Em razão do referido aborto não criminoso, comprovado por atestado médico oficia...Questão 457941200752441Direito do TrabalhoAs irmãs Simone, Sinara e Soraya tiveram seus contratos de trabalho rescindidos. A dissolução do contrato de trabalho de Simone decorreu de culpa recí...Questão 457941201181478Direito do TrabalhoConsiderando as normas especiais de proteção ao trabalho da mulher, é INCORRETO afirmar queQuestão 457941201269681Direito do TrabalhoApós ter dispensado o empregado Glauber, que trabalhou na empresa por 8 anos, Flecha de Ouro Transportes Ltda. resolve reconsiderar o aviso prévio, in...Questão 457941201630917Direito do TrabalhoO adicional de periculosidade pago na proporção deQuestão 457941201733281Direito do TrabalhoDuilio trabalha como engenheiro de manutenção em uma empresa multinacional na cidade de Campinas. Em razão de reestruturações realizadas, a empresa de...Questão 457941201758430Direito do TrabalhoConsidere as seguintes assertivas a respeito dos períodos de descanso: I. Nos serviços que exijam trabalho aos domingos será estabelecida escala de re...