Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201550237Considerando o subsistema de treinamento e capacitação de pessoas nas organizações, segundo Chiavenato (2015), é incorre...1457941201550237Ano: 2023Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: Câmara de Contagem - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoConsiderando o subsistema de treinamento e capacitação de pessoas nas organizações, segundo Chiavenato (2015), é incorreto afirmar: AA aprendizagem é uma mudança no comportamento e ocorre no dia a dia e em todos os indivíduos. BDo ponto de vista administrativo, o treinamento dos funcionários constitui responsabilidade própria da gerência de Recursos Humanos. CO conteúdo do treinamento pode envolver mudanças comportamentais. DTreinamento é um processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200042548Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere ao perfil profissional do gestor de Recursos Humanos considerado ideal, comparado à realidade das organizações, é INCORRETO afirmar q...Questão 457941200288535Recursos Humanos e Gestão de PessoasPartindo das premissas de que as organizações são unidades sociais (agrupamentos humanos) criadas com o propósito de atingir objetivos e atender às ma...Questão 457941200407649Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação às etapas do processo de treinamento, de acordo com Chiavenato (2015), assinale a alternativa incorreta.Questão 457941200557755Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise esta frase.A gestão ______ de RH pode ser compreendida como a definição de políticas e ______ em relação aos recursos humanos para aumentar a ...Questão 457941200740422Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato (2006), o campo do Desenvolvimento Organizacional (DO) baseia-se nos conceitos e métodos da(s):Questão 457941200874634Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa empresa XX, três pessoas com três anos de experiência distintos e com três competências distintas possuem três salários distintos. Enquanto que, na...Questão 457941201405553Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE uma ameaça ou oportunidade advinda do Ambiente de Tarefa de uma empresa de laticínios.Questão 457941201558758Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“A administração estratégica de Recursos Humanos privilegia, como objetivo fundamental, a otimização dos resultados finais da organização e da qualida...Questão 457941201559060Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“As organizações vêm sofrendo grande pressão do contexto externo, forçando-as a revisar a forma de gerir pessoas” (DUTRA, 2017). Considerando essa afi...Questão 457941201766271Recursos Humanos e Gestão de PessoasA administração de recursos humanos, refere-se a políticas e práticas necessárias para se administrar o trabalho das pessoas. Dentre essas políticas e...