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A gestão estratégica de pessoas deve ser pautada pela necessidade d...

📅 2012🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TJ-AC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TJ-AC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201553686
Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
Texto associado
A gestão de pessoas envolve vários processos de gestão estratégica,
liderança, negociação e gerenciamento das diversidades. Em
relação a esses assuntos, julgue os itens que se seguem.
A gestão estratégica de pessoas deve ser pautada pela necessidade de eficiência e eficácia na prestação dos serviços e exame dos efeitos negativos decorrentes da obsessão por produtividade e resultados.
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