Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201555507

Sistemas de remuneração que se baseiam em mérito são utilizados par...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SERPRO📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SERPRO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Design de Cargos, Gestão de Cargos e Salários.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201555507
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Gestão de Cargos e Salários
Texto associado
Com relação aos sistemas de avaliação de desempenho e às ações
de reconhecimento e incentivo dos funcionários, julgue os itens a
seguir.
Sistemas de remuneração que se baseiam em mérito são utilizados para motivar os funcionários, desde que estes percebam que o aumento salarial recebido decorreu do alcance do desempenho exigido.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200126123Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere a recrutamento e seleção de colaboradores nas organizações, julgue o item que se segue. O recrutamento interno pode aumentar a motiva...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200156393Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo.Em uma equipe de trabalho existem mais informações disponíveis para a tomada de decisão do que...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200589263Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As organizações de pequeno porte sem nenhuma dispersão geográfica têm investido pesadamente em projetos customizados de cursos a distância.

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201025130Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação ao desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH), julgue o item que se segue. O DERH é o conjunto de atividades coerentes de apren...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201186584Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo ao gerenciamento da pluralidade nas empresas. O assédio moral interpessoal ocorre de maneira individual, direta e pess...

#Comportamento Humano nas Organizações#Mediação de Conflitos
Questão 457941201897910Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de comportamento organizacional, julgue o item que se segue.Segundo as abordagens de traços e competências de liderança, a presença de comporta...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Design de CargosQuestões do CESPE / CEBRASPE