Suponha que determinado empregado tenha sido contr...

Q: Suponha que determinado empregado tenha sido contratado por uma indústria do setor alimentício para trabalhar na Capital do Estado, local da sede da empresa. Ocorre que, posteriormente, a empresa deci

A) se a distância entre as duas localidades não superar 100 quilômetros, ainda que importe mudança de domicílio. | B) durante o período do contrato de experiência. | C) apenas mediante o pagamento de adicional de 30% ao salário original. | D) caso referido empregado exerça cargo de confiança. | E) apenas na hipótese de mudança de sede da empresa.

457941201557596

Ano: 2016Banca: FCCOrganização: CREMESPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modificações do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Suponha que determinado empregado tenha sido contratado por uma indústria do setor alimentício para trabalhar na Capital do Estado, local da sede da empresa. Ocorre que, posteriormente, a empresa decidiu transferir o referido empregado para uma cidade do interior, onde possui uma filial, realizando a mudança do local de trabalho de forma unilateral, sem a concordância do empregado. De acordo com as disposições da CLT que disciplinam o tema, a transferência unilateral seria possível

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Ano: 2016Banca: FCCOrganização: CREMESPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modificações do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

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