Diversas são as maneiras de definir o termo salári...

Q: Diversas são as maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação ou de como se apresenta para o empregador ou para o empregado. Dentre os tipos de salário, pode-se citar o “sa

A) o valor efetivamente recebido pelo empregado, já descontadas as obrigações legais, como contribuição previdenciária, entre outros. | B) o valor que consta na ficha de registro, na carteira profissional e em todos os documentos legais. | C) o montante bruto complementado pelas parcelas adicionais, tais como hora extra, adicional noturno e outros. | D) o montante que o empregado recebe, líquido de todos os descontos, e que determina o seu orçamento. | E) o valor expresso na lei e se destina especificamente a algumas profissões, tais como médicos e engenheiros.

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Ano: 2012Banca: VUNESPOrganização: SPTransDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Gestão de Cargos e Salários

Diversas são as maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação ou de como se apresenta para o empregador ou para o empregado. Dentre os tipos de salário, pode-se citar o “salário absoluto” que representa

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