O comportamento organizacional representa uma área...

Q: O comportamento organizacional representa uma área do conhecimento humano que analisa o indivíduo sob uma perspectiva orientada pelo seu desempenho nas organizações. Acerca das teorias e dos conceitos

A) dos dois Fatores, a natureza do trabalho em si é considerada um fator higiênico, não produzindo efeito motivador no colaborador. | B) da Expectativa, a punição é tão motivadora quanto a recompensa, e deve ser aplicada no intuito de evitar um comportamento. | C) das Necessidades, o comportamento irresponsável do colaborador representa um sintoma de privação das necessidades de autorrealização. | D) ERG, a satisfação das necessidades é sequencial, devendo sempre as necessidades de ordem inferior serem atendidas, para que o indivíduo queira atender a uma necessidade de ordem elevada. | E) da Equidade, as recompensas oferecidas pela organização devem ser proporcionais ao esforço e iguais para todos.

457941201560423

Ano: 2021Banca: IADESOrganização: CFQDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Gestão Estratégica

O comportamento organizacional representa uma área do conhecimento humano que analisa o indivíduo sob uma perspectiva orientada pelo seu desempenho nas organizações. Acerca das teorias e dos conceitos que envolvem esse tema, é correto afirmar que, pela Teoria

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

O comportamento organizacional representa uma área do conhecimento ...

Questões relacionadas para praticar

O comportamento organizacional representa uma área do conhecimento ...

Questões relacionadas para praticar