Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201562829

Marques (2009), (in: PORTELA; SCHUMACHER, 2009) aponta em seus estu...

📅 2017🏢 FUNDEP (Gestão de Concursos)🎯 UFVJM-MG📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Sustentabilidade e Governança Corporativa

Esta questão foi aplicada no ano de 2017 pela banca FUNDEP (Gestão de Concursos) no concurso para UFVJM-MG. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Sustentabilidade e Governança Corporativa.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201562829
Ano: 2017Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: UFVJM-MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa

Marques (2009), (in: PORTELA; SCHUMACHER, 2009) aponta em seus estudos características fundamentais inerentes à responsabilidade social empresarial.

Em relação à responsabilidade social empresarial, analise as afirmativas a seguir e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) Busca ações planejadas; ações de longo prazo.

( ) Busca resultados sociais significativos (inclusão e transformação social).

( ) Tem como base, independentemente da compreensão ampla, a crítica de suas ações.

( ) Tem claro o papel do estado e da sociedade civil, bem como o seu no processo de organização da sociedade, principalmente da intervenção e combate dos problemas sociais.

( ) Tem como foco o lucro e os resultados empresariais e vê a responsabilidade social como estratégica de marketing na gestão competitiva.

Assinale a sequência CORRETA.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941201113246Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O índice de rotatividade ou “turn-over" representa o número de empregados desligados da empresa num determinado período, comparativamente ao quadro mé...

#Absenteísmo e Turnover
Questão 457941201291146Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Analise o caso a seguir. Luiz está acompanhando certo gerente para avaliação de possíveis fontes de recrutamento para a empresa. A empresa cresceu nos...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201367016Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As organizações determinam formalmente o valor dos cargos por meio do processo de avaliação de cargos. Com relação aos sistemas de avaliação é INCORRE...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201877789Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Analise a afirmativa a seguir. ______________________ são aqueles(as) que envolvem as relações do profissional com as pessoas dentro e fora da organiz...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941202022225Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para uma progressão salarial na empresa Devorah, são necessárias algumas condições estipuladas em seu plano de cargos e salários. Assinale a alternati...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941202081521Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre o planejamento estratégico de pessoas, analise as afirmativas a seguir e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.( ) Em relação ao plane...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão de Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Sustentabilidade e Governança CorporativaQuestões do FUNDEP (Gestão de Concursos)