Pode ser exigido da mulher, para a admissão ou para a permanência n...

Question 1

Pode ser exigido da mulher, para a admissão ou para a permanência n...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 PGE-BA📚 Direito do Trabalho

#Relações Laborais

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para PGE-BA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Relações Laborais.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201563339

Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PGE-BADisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais

Texto associado

Acerca dos direitos constitucionais dos trabalhadores, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), da prescrição e decadência e de assuntos correlatos, julgue os itens que se seguem.

Pode ser exigido da mulher, para a admissão ou para a permanência no emprego, atestado ou exame de qualquer natureza para a comprovação de esterilidade ou de gravidez, dado o direito do empregador de ser informado da situação da mulher para eventual concessão de benefícios relacionados à condição de gravidez.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200075073Direito do Trabalho

Acerca da alteração e da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

#Modificações do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201075534Direito do Trabalho

No que se refere ao 13.º salário, assinale a opção correta.

#Gratificação de Natal#Remuneração e Salário

Questão 457941201246173Direito do Trabalho

Acerca de direito coletivo e direito processual coletivo do trabalho,julgue os itens de 86 a 90.Nesse sentido,considere que as siglas TST e CLT, sempr...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201292575Direito do Trabalho

No que diz respeito a aspectos do direito do trabalho, julgue o item a seguir.Empregado eleito como membro suplente da CIPA goza da garantia provisóri...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201401781Direito do Trabalho

A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item seguinte.De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho (TST), é inválida a cláusula de term...

#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941201431894Direito do Trabalho

A ocorrência de subordinação, onerosidade, pessoalidade e não eventualidade caracteriza relação de trabalho.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais

Question 2

Pode ser exigido da mulher, para a admissão ou para a permanência n...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 PGE-BA📚 Direito do Trabalho

#Relações Laborais

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para PGE-BA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Relações Laborais.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201563339

Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PGE-BADisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais

Texto associado

Acerca dos direitos constitucionais dos trabalhadores, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), da prescrição e decadência e de assuntos correlatos, julgue os itens que se seguem.

Pode ser exigido da mulher, para a admissão ou para a permanência no emprego, atestado ou exame de qualquer natureza para a comprovação de esterilidade ou de gravidez, dado o direito do empregador de ser informado da situação da mulher para eventual concessão de benefícios relacionados à condição de gravidez.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200075073Direito do Trabalho

Acerca da alteração e da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

#Modificações do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201075534Direito do Trabalho

No que se refere ao 13.º salário, assinale a opção correta.

#Gratificação de Natal#Remuneração e Salário

Questão 457941201246173Direito do Trabalho

Acerca de direito coletivo e direito processual coletivo do trabalho,julgue os itens de 86 a 90.Nesse sentido,considere que as siglas TST e CLT, sempr...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201292575Direito do Trabalho

No que diz respeito a aspectos do direito do trabalho, julgue o item a seguir.Empregado eleito como membro suplente da CIPA goza da garantia provisóri...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201401781Direito do Trabalho

A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item seguinte.De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho (TST), é inválida a cláusula de term...

#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941201431894Direito do Trabalho

A ocorrência de subordinação, onerosidade, pessoalidade e não eventualidade caracteriza relação de trabalho.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais