Alguns teóricos consideram que, para criar uma equipe
de alto desempenho, há a necessidade da existência de
nove fatores. Convencionou-se chamar esse modelo de
“roda de trabalho em equipe”. A liderança nesse modelo
é variável, e para cada um dos nove fatores há um tipo de
liderança. Há, porém, uma liderança que fica no centro
da roda e tem características de composição. O tipo de
líder que ela representa é