Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201567433

A primeira etapa para a realização da pesquisa salarial é a escolha dos cargos que representam: 1) os vários pontos da c...

1

457941201567433
Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: Câmara de Olímpia - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Estrutura de Carreira | Design de Cargos | Descrição e Análise de Cargos | Gestão de Cargos e Salários
A primeira etapa para a realização da pesquisa salarial é a escolha dos cargos que representam: 1) os vários pontos da curva salarial da organização; 2) os setores em que a organização atua e 3) a facilidade de serem encontrados no mercado. Esses são conhecidos como cargos
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200240993Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O treinamento da equipe, que busca desenvolver conceitos, produz mudanças de comportamentos do colaborador que envolve

#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200491118Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Você trabalha em uma grande empresa hoteleira, a Great, como consultor interno de Recursos Humanos. Tal empresa tem adquirido gradualmente várias rede...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200745486Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O conceito de trabalho baseia-se nas noções de tarefa, atribuição, função e cargo. O significado de função é:

#Design de Cargos
Questão 457941200762709Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na gestão de pessoas, são conhecidos os processos ou subsistemas de RH, que contemplam a provisão de pessoas, sua aplicação, a manutenção das mesmas n...

#Desenvolvimento de Pessoas#Gestão de Pessoas
Questão 457941200912465Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que melhor representa o pensamento contemporâneo no que diz respeito à temática da carreira e do desenvolvimento profissional.

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201133666Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quando o treinamento está vinculado ao preenchimento das lacunas entre as competências existentes e aquelas necessárias à organização ou ao cargo que ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201171904Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O modelo de gestão por competências é uma das formas da organização realizar a gestão de pessoas, uma vez que direciona esforços para que haja um alin...

#Gestão por Competências
Questão 457941201379352Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

João Pereira trabalha na empresa “Baratos e Caros Ltda”. Ele recebeu de seu chefe um formulário para ser preenchido e que continha duas partes: na par...

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201697100Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com as regras básicas, o comportamento profissional deve ser guiado por atitudes

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941201940601Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A seguinte definição: “o conjunto de tarefas atribuídas a cada indivíduo na organização” refere-se ao conceito de

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos#Gestão de Cargos e Salários

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Estrutura de CarreiraQuestões do VUNESP