O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um
documento que apresenta o histórico-laboral do
trabalhador, contempla dados administrativos,
profissiografia e informações relativas a fatores do
ambiente de trabalho, tem por finalidade comprovar
condições para habilitação de benefícios
previdenciários, prover o trabalhador de prova
produzida pelo empregador perante a Previdência
Social e outros órgãos, além de prover meios e
provas, para que a empresa evite ações judiciais
indevidas relacionadas aos seus trabalhadores. Os
fatores de risco que devem ser reportados no PPP,
considerando o e-social implementado, são: