O modo de organização do trabalho em uma empresa p...

Q: O modo de organização do trabalho em uma empresa pode favorecer o crescimento da experiência de medo e da apresentação de alterações psicopatológicas que levam a licenças médicas ou ao consumo de medi

A) reproduzem o conhecimento teórico, sem considerar as especificidades dos desafios reais. | B) desenvolvem um conhecimento pragmático incompleto sobre a empresa, que é constantemente desafiado por mudanças. | C) recusam o saber apresentado nos treinamentos por avaliarem não ser suficiente para lidar com os problemas reais. | D) esperam dos colegas de equipe mais novos as respostas práticas para os desafios atuais. | E) preferem as tarefas repetitivas porque são mais fáceis para responder aos problemas inesperados.

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Ano: 2024Banca: CESGRANRIOOrganização: BNDESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações

O modo de organização do trabalho em uma empresa pode favorecer o crescimento da experiência de medo e da apresentação de alterações psicopatológicas que levam a licenças médicas ou ao consumo de medicamentos do tipo ansiolíticos. Uma característica associada a esse fenômeno é o desconhecimento dos trabalhadores sobre os processos de trabalho.

Uma explicação para esse fato é que os trabalhadores

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