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Considerando a Lei nº 12.506/2011, um trabalhador admitido em 1º de...

📅 2015🏢 CETRO🎯 AMAZUL📚 Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)
#Consolidação das Leis do Trabalho e Legislação Trabalhista Ordinária#Legislação Trabalhista Nacional e Internacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca CETRO no concurso para AMAZUL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs), especificamente sobre Consolidação das Leis do Trabalho e Legislação Trabalhista Ordinária, Legislação Trabalhista Nacional e Internacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201572876
Ano: 2015Banca: CETROOrganização: AMAZULDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Consolidação das Leis do Trabalho e Legislação Trabalhista Ordinária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
Considerando a Lei nº 12.506/2011, um trabalhador admitido em 1º de agosto de 1994 que tenha sido demitido sem justa causa em 27 de julho de 2013 com uma remuneração de R$3.300,00, receberá a título de aviso prévio
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