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A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
As diferenças entre as pessoas não devem ser reprimidas
pelos gestores de recursos humanos.
O melhor tipo de equipe é a autogerenciável, pois esse tipo de equipe já atingiu um nível de maturidade que permite que seus membros sejam responsávei...
Para Lucena (1992) o acompanhamento de desempenho constitui o ponto crítico do processo de avaliação de desempenho. Define a composição operacional na...
O treinamento envolve várias etapas anteriores e posteriores à sua realização. No que diz respeito a esse tema, julgue o item que se segue. O treiname...
No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item seguinte. A opinião pública existe em função de grupos e redes de comunicação e confunde‑se c...
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.A avaliação do desempenho deve ser a primeira etapa no processo de gestão do desempenho.
Considerando a administração de pessoas, é correto afirmar que, quando há um mercado de recursos humanos em oferta, existem
Quanto à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, seus objetivos, suas políticas e seus sistemas de informação, julgue o item...
Quanto às técnicas de recrutamento e seleção, julgue o item.A dinâmica de grupo é a atividade que leva o grupo a uma movimentação, a um trabalho, em q...
Julgue o item.Entre as políticas de relações trabalhistas, a de reciprocidade caracteriza‐se pelas negociações conduzidas e resolvidas diretamente ent...
Segundo Salas, as organizações sabem que, para serem viaveis e competitivas nesta ́ “planície”, elas precisam ser coleções de habilidades adaptáveis e...