Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201578388A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, também chamada de Lei de Cotas, define normas específicas para a readaptação e r...1457941201578388Ano: 2024Banca: VUNESPOrganização: UNESPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições EspeciaisA Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, também chamada de Lei de Cotas, define normas específicas para a readaptação e reinserção de determinados grupos de beneficiários, incluindo indivíduos com deficiência no mercado de trabalho. Ela deve serAopcional para empresas, dependendo do nível de produtividade da pessoa com deficiência.Bfundamentada em programas de capacitação e adequação do ambiente de trabalho às demandas próprias do indivíduo com deficiência.Cfeita de maneira temporária, com contratos de curto prazo, para avaliar a adaptação da pessoa ao ambiente de trabalho. Dlimitada a empresas de grande porte, com infraestrutura adequada para acolher funcionários com deficiência.Erealizada em setores administrativos, onde não há riscos ocupacionais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200166473Direito do TrabalhoConsidere que, na Cidade ABC, há inúmeras pequenas empresas. Visando a dar suporte aos trabalhadores dessas entidades, foi criado o Sindicato das Pequ...Questão 457941200198307Direito do TrabalhoEm relação aos dirigentes sindicais, e em conformidade com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, é correto afirmar queQuestão 457941200507275Direito do TrabalhoA convenção coletiva de trabalho.Questão 457941200542571Direito do TrabalhoNo caso do desligamento sem justa causa, o que acontece com o FGTS? Assinale a alternativa que contém a explicação correta.Questão 457941200632664Direito do TrabalhoA prescrição trabalhistaQuestão 457941201186555Direito do TrabalhoTratando-se de pretensão que envolva pedido de prestações sucessivas decorrente de alteração ou descumprimento do pactuado, a prescrição trabalhista é...Questão 457941201483041Direito do TrabalhoO empregado aprendiz se vincula ao empregador por contrato de trabalho por prazo determinado, não superior a dois anos,Questão 457941201629667Direito do TrabalhoEm relação às férias, é correto afirmar queQuestão 457941201744269Direito do TrabalhoEm relação à greve, assinale a alternativa correta.Questão 457941202023445Direito do TrabalhoDe acordo com os moldes e termos contidos na CLT, assinale a alternativa correta.