A Medicina do Trabalho e da Saúde Ocupacional, ...

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Ano: 2019Banca: Fundação CEFETBAHIAOrganização: Prefeitura de Barreiras - BADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações

A Medicina do Trabalho e da Saúde Ocupacional, comumente, privilegiam os aspectos físicos, mecânicos, químicos e biológicos dos ambientes de trabalho como fatores de risco à saúde dos trabalhadores (SELIGMANN-SILVA, 2010).

Por outro lado, a Psicologia Organizacional, em sua essência:

descreve os elementos inter e intra-subjetivos presentes nas organizações, estabelecendo condutas de contracultura como medida adaptada aos interesses da organização.

compreende o trabalho como mediador de integração social, com importância fundamental na constituição da subjetividade dos indivíduos

ocupa-se dos elementos ergonômicos e de biossegurança, criando técnicas de proteção individual e coletiva nos ambientes de trabalho.

problematiza a noção de trabalho como elemento crucial na experiência humana, já que esse se constitui como a principal fonte de estresse na sociedade.

prioriza a esfera econômica do trabalho por compreender a totalidade que o capital ocupa na construção do autoconceito do trabalhador.

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Por outro lado, a Psicologia Organizacional, em sua essência:

descreve os elementos inter e intra-subjetivos presentes nas organizações, estabelecendo condutas de contracultura como medida adaptada aos interesses da organização.

compreende o trabalho como mediador de integração social, com importância fundamental na constituição da subjetividade dos indivíduos

ocupa-se dos elementos ergonômicos e de biossegurança, criando técnicas de proteção individual e coletiva nos ambientes de trabalho.

problematiza a noção de trabalho como elemento crucial na experiência humana, já que esse se constitui como a principal fonte de estresse na sociedade.

prioriza a esfera econômica do trabalho por compreender a totalidade que o capital ocupa na construção do autoconceito do trabalhador.

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