A gestão de desempenho

Os colaboradores buscam um relacionamento humano mais próximo e franco, caracterizado pelo respeito mútuo, pela confiança recíproca e pela amizade aut...

A ênfase na prática da cooperação e na busca de objetivos comuns e a negação dos conflitos são exemplos de características de equipes fortemente compr...

Em relação às funções da administração, a estrutura e comportamento organizacional e gerenciamento de conflitos, julgue o próximo item. A avaliação de...

Julgue o item subsecutivo, referente à metodologia de identificação de necessidade de capacitação.A identificação e o treinamento de recursos humanos ...

O levantamento de necessidades de treinamento, uma das fases mais importantes de um sistema instrucional, significa o mesmo que diagnóstico de necessi...

Julgue o item subsecutivo, consoante à gestão de pessoas por competências. Também conhecidas como hard skills, as competências técnicas complementam a...