As pessoas com maior consciência sobre as possibilidades para o seu autodesenvolvimento profissional tendem
a ter uma visão de oportunidades de desenvolvimento
para a organização e para as pessoas ao seu redor, sendo mais contributivas para o contexto em que se situam e
mais valorizadas.
Com base nessa premissa, um funcionário que tenha sido
incentivado pelo seu chefe a aumentar o protagonismo em
relação ao seu desenvolvimento e à sua carreira precisa