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A avaliação de desempenho e a gestão por competências são processos dissociados.

1

457941201583540
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PREVICDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Texto associado
Julgue os itens a seguir, acerca de gestão por competências e
avaliação de desempenho.

A avaliação de desempenho e a gestão por competências são processos dissociados.
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