Peter Senge propôs que o aprendizado organizaci...

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Ano: 2018Banca: FUNRIOOrganização: Câmara de São João de Meriti - RJDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Melhoria Contínua e Gestão da Qualidade Total | Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Gestão da Qualidade | Gestão Estratégica

Peter Senge propôs que o aprendizado organizacional deveria se estruturar a partir do engajamento de todos os membros da empresa e, a partir daí, incorporar as cinco disciplinas da aprendizagem por ele preconizadas. Avalie se tais disciplinas incluiriam:

I. domínio pessoal.

II. modelos mentais.

III. visão compartilhada.

IV. aprendizado em equipe.

V. pensamento sistêmico.

Estão corretas as disciplinas:

I, II e III, apenas.

II, III, IV e V, apenas.

I, II, III, IV e V.

I, II, IV e V, apenas.

III, IV e V, apenas.

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I. domínio pessoal.

II. modelos mentais.

III. visão compartilhada.

IV. aprendizado em equipe.

V. pensamento sistêmico.

Estão corretas as disciplinas:

I, II e III, apenas.

II, III, IV e V, apenas.

I, II, III, IV e V.

I, II, IV e V, apenas.

III, IV e V, apenas.

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Peter Senge propôs que o aprendizado organizacional deveria se estruturar a partir do engajamento de todos os membros da...

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