A valorização dos trabalhadores nas organizações a...

Q: A valorização dos trabalhadores nas organizações assume relevância especial na atual era do conhecimento e em tempos de competitividade. Neste sentido, a gestão de pessoas (GP) nas organizações assume

A) criar estratégias organizacionais que promovam o controle do potencial humano da empresa. | B) integrar a estratégia de negócios em detrimento do desenvolvimento do capital humano dentro da empresa. | C) diagnosticar a relação entre a baixa a produtividade dos empregados e sua condição psíquica. | D) desconsiderar desconforto ou medo por parte dos empregados na implementação às mudanças na empresa. | E) proporcionar a visão de crescimento profissional e os mecanismos necessários para que o trabalho seja desenvolvido dentro da humanização e dos princípios da ética.

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Ano: 2022Banca: IBADEOrganização: INOVA Capixaba - ESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RH | Desenvolvimento de Pessoas | Função da Gestão de Recursos Humanos

A valorização dos trabalhadores nas organizações assume relevância especial na atual era do conhecimento e em tempos de competitividade. Neste sentido, a gestão de pessoas (GP) nas organizações assume papel especialmente estratégico. A esse respeito, compete ao profissional de GP:

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