A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos. São considerados processos de Gestão de Pessoas, EXCETO:

Os Processos de Desenvolvimento de Pessoas envolvem treinamento, desenvolvimento, gestão do conhecimento e competências.

Os Processos de Aplicar Pessoas são utilizados para acompanhar e controlar as atividades relacionadas a qualidade de vida dos colaboradores.

Os Processos de Manter Pessoas são utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades dos colaboradores.

Os Processos de Agregar Pessoas são utilizados para incluir novos colaboradores na organização.

Os Processos de Recompensar Pessoas são utilizados para incentivar os colaboradores e satisfazer suas necessidades individuais.

A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de pro...

Questão 457941200002152Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Analise as afirmativas a seguir em relação à desvantagem do recrutamento externo. I. Promove criatividade e inovação com as ideias vindas de fora. II....

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo

Questão 457941200429548Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São considerados obstáculos à eficácia da comunicação por parte do emissor, EXCETO:

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Questão 457941200511784Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre Educação Corporativa é possível afirmar serem verdadeiras – V ou falsas – F as seguintes assertivas: I. pode ser definida como uma prática coord...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa

Questão 457941200579052Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

É considerado desvantagem do recrutamento externo:

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Questão 457941200985541Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os processos de recrutamento e seleção são importantíssimos para que a organização possa constituir um quadro de colaboradores de excelência. Por suas...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Questão 457941201012354Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São consideradas estratégias de desenvolvimento de equipes de alta performance, EXCETO:

#Planejamento Estratégico de RH#Desenvolvimento Organizacional#Desenvolvimento de Pessoas#Panorama da Gestão de Recursos Humanos

Questão 457941201130332Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre as inúmeras explicações, já difundidas no meio empresarial sobre os possíveis motivos para as falhas dos investimentos em treinamento de pessoa...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Questão 457941201181700Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São conceitos contemporâneos de Gestão de Pessoas, EXCETO:

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos

Questão 457941201673118Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) A principal razão das empres...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Questão 457941201919498Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à gestão de pessoas, é INCORRETO afirmar:

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos. São consi...

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A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos. São consi...

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