Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201599597

Em uma reunião de planejamento estratégico, o gerente de RH destaca...

📅 2024🏢 UNIVALI🎯 Prefeitura de Luiz Alves - SC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca UNIVALI no concurso para Prefeitura de Luiz Alves - SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Dinâmica Interpessoal, Comportamento Humano nas Organizações.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201599597
Ano: 2024Banca: UNIVALIOrganização: Prefeitura de Luiz Alves - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações
Em uma reunião de planejamento estratégico, o gerente de RH destaca a importância de fortalecer a comunicação e o desenvolvimento interpessoal para assegurar o sucesso organizacional. Qual das seguintes práticas melhor sustenta essa visão?
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200239645Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em um setor de tecnologia de um município, uma equipe de gestão percebeu que a alta rotatividade de colaboradores estava comprometendo o desempenho do...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200696499Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ao calcular a folha de pagamento, um Analista de Recursos Humanos observou que alguns colaboradores possuem salário variável devido a comissões sobre ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Remuneração e Benefícios#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200705446Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de desempenho de pessoas na gestão pública corresponde a um processo contínuo e de longo prazo. Contudo, este processo é precedido, muitas ve...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201669900Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de benefícios são mecanismos que as empresas utilizam para oferecer vantagens aos colaboradores, além do salário. Existem tipos distintos de ...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201851133Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para enfrentar a elevada rotatividade em sua equipe de desenvolvimento após a adoção do trabalho remoto, uma empresa do setor de tecnologia opta por u...

#Gestão de Mudanças
Questão 457941201984774Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com os valores, objetivos e aplicações da empresa, o comportamento organizacional é moldado. Dessa forma, encontramos diferentes tipos de co...

#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Dinâmica InterpessoalQuestões do UNIVALI