A análise de variáveis macro-organizacionais, como a cultura organizacional e o poder nas organizações, é elemento central para a atividade do psicólogo do trabalho e das organizações. Acerca desse assunto, julgue os itens seguintes.
A análise das características da cultura de uma organização permite o desenvolvimento de políticas e práticas de gestão de pessoas - como seleção e educação corporativa - que permitem o estabelecimento e a manutenção da cultura organizacional.