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📅 2013🏢 UFMG🎯 UFMG📚 Administração: Conceitos Essenciais
#Teoria das Relações Humanas na Administração

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca UFMG no concurso para UFMG. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Administração: Conceitos Essenciais, especificamente sobre Teoria das Relações Humanas na Administração.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201607671
Ano: 2013Banca: UFMGOrganização: UFMGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria das Relações Humanas na Administração
Texto associado

Considere as afirmativas I e II, a seguir.

I. Os autores que desenvolveram trabalhos que são reconhecidos pela Escola do Poder, via de regra, enfatizam que as organizações são compostas por indivíduos, que possuem sonhos, interesses e perspectivas diferenciadas.

II. A estratégia é considerada um Processo de Negociação, mediado por esferas de poder macro e poder micro. O poder macro trata de indivíduos e grupos dentro da organização, e o poder micro analisa a interdependência de uma organização com seu ambiente.

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