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A empresa mencionada na matéria se constitui como uma organização pedagógico-formadora, tornando o aprendizado um valor e uma atividade permanente no ...

O Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas organizações é importante porque:

Os programas de reconhecimento dos funcionários têm sido muito utilizados por organizações para estimular o alto desempenho de indivíduos e equipes. A...

A empresa Beta Química Ltda. terminou de selecionar seis novos estagiários de engenharia e cinco de administração para trabalharem na matriz da empres...

Sobre responsabilidade social, considere as seguintes afirmativas: 1. Realização de projetos voluntários ou doações de recursos para a comunidade e pa...

O método de avaliação de desempenho pela escala gráfica, apesar de ser muito utilizado nas organizações, é sujeito a certas propensões do avaliador, d...

Com relação à responsabilidade social, considere as seguintes afirmativas: 1. O conceito diz respeito ao compromisso das empresas com o impacto econôm...

Por meio do levantamento das necessidades de treinamento buscamos montar um planejamento de atividades a serem desenvolvidas na empresa para aperfeiço...

Sobre a inovação, pode-se dizer que faz uma grande diferença para empresas:

As relações de trabalho são regulamentadas no Brasil na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Assinale a alternativa que apresenta apenas situações...