Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201609539

Refere-se ao conjunto de experiências de aprendizagem centradas na ...

📅 2010🏢 COVEST-COPSET🎯 UFPE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca COVEST-COPSET no concurso para UFPE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Aprendizagem Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201609539
Ano: 2010Banca: COVEST-COPSETOrganização: UFPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem Organizacional
Refere-se ao conjunto de experiências de aprendizagem centradas na posição atual do local de trabalho. Trata-se de um processo educacional de curto prazo. Este é o conceito para:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200223155Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Novos paradigmas estão surgindo com respeito à gestão de pessoas, sendo um deles o que se refere ao desenvolvimento de competências. De fato, o desenv...

#Gestão por Competências
Questão 457941200765712Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A comunicação interpessoal é de fundamental importância nas organizações, sendo necessário considerarmos suas ocorrências formais e informais. Aspecto...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201066478Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São características da pessoa que não tem comportamento receptivo: 1) nunca tem dúvida de nada. 2) tem resposta pronta para qualquer questão. 3) admit...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201175624Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em uma organização, as equipes precisam de pessoas que saibam ouvir, dar feedback e resolver conflitos. Em relação aos conflitos, assinale a alternati...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201384094Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um bom comportamento no trabalho inclui o desenvolvimento de habilidades interpessoais para se comunicar de forma clara, ética e respeitosa. Para corr...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201932716Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O perfil esperado de um bom empregado corresponde ao seu desejo de assumir responsabilidades, definir metas desafiadoras e obter feedback positivo pel...

#Retorno de Desempenho#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do COVEST-COPSET