Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201610089Considerando a gestão de pessoas, julgue o item.Mediante a avaliação de desempenho dos colaboradores, podem ser detectad...1457941201610089Ano: 2023Banca: QuadrixOrganização: CRM-TODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasConsiderando a gestão de pessoas, julgue o item.Mediante a avaliação de desempenho dos colaboradores, podem ser detectados seus pontos fortes e fracos, de forma que as necessidades de desenvolvimento se tornem transparentes.AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200027285Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito a planejamento estratégico e gestão avançada de recursos humanos, a alinhamento da gestão de pessoas e das políticas de recursos h...Questão 457941200265137Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do coaching individual, de grupo e de equipe, julgue o item.No coaching individual, o coach deve dar respostas ao cliente em relação ao caminho...Questão 457941200474585Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto a recursos humanos (RH), julgue o item.A diversidade no contexto organizacional remete somente às diferenças existentes entre as pessoas no asp...Questão 457941200614046Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à rotatividade de pessoal e ao absenteísmo nas organizações, julgue o item.A rotatividade de pessoal (turnover) é o resultado da saída de algun...Questão 457941200679081Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere às rotinas de pessoal em uma organização, julgue o item que se segue.A etapa de recrutamento consiste no processo de escolha, entre o...Questão 457941200687235Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da administração de pessoas, julgue o item a seguir.A administração de pessoal moderna é orientada operacionalmente, com ênfase no cumprimento ...Questão 457941201096168Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.O fator assessoria é o fator relacionado com dar e receber informação, em...Questão 457941201191946Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa seleção de pessoas, o modelo de decisão que escapa da mera comparação com o cargo a ser ocupado e focaliza o abastecimento e a provisão de competên...Questão 457941201576858Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à gestão de pessoas, julgue o item.O recrutamento interno incentiva a permanência e a fidelidade dos funcionários à organização, sendo ideal pa...Questão 457941202056513Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando a importância do gerenciamento de pessoas em uma organização, julgue o item.As mudanças vividas pela sociedade interferem, de forma desaf...