De acordo com a Lei 8.112/90, ao entrar em exercício, o
servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará
sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro)
meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto
de avaliação para o desempenho do cargo, observados os
seguintes fatores.
I. Disciplina.
II. Produtividade.
III. Responsabilidade.
É correto o que se afirma