O ambiente organizacional tem-se tornado cada vez mais
complexo e competitivo, obrigando as empresas a se reposicionarem
no mercado, a alterarem suas estruturas,
formas de produção e tantas outras variáveis que possibilitam
às organizações a consecução de seus objetivos.
Porém, para que tudo isso seja possível, é necessário que
a empresa tenha estratégias e planos definidos para o desenvolvimento
de seus recursos humanos.
Um dos instrumentos que apoiam a gestão da empresa
para o desenvolvimento de seus recursos humanos é a(o)