Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201613090

Relativamente ao entendimento contemporâneo sobre a Gestão de Pesso...

📅 2012🏢 COPESE - UFT🎯 DPE-TO📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos

1

457941201613090
Ano: 2012Banca: COPESE - UFTOrganização: DPE-TODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos
Relativamente ao entendimento contemporâneo sobre a Gestão de Pessoas é CORRETO afirmar:

I. As diferenças pessoais devem ser ressaltadas e não padronizadas e homogeneizadas;

II. As pessoas são elementos vivos, fontes de impulso próprio e não como agentes inertes ou estáticos;

III. As pessoas são parceiras da organização e as únicas capazes de conduzi-la à excelência e ao sucesso;

IV. As pessoas são recursos que a organização consome, utiliza e que produzem custos;

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca COPESE - UFT no concurso para DPE-TO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200002152Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Analise as afirmativas a seguir em relação à desvantagem do recrutamento externo. I. Promove criatividade e inovação com as ideias vindas de fora. II....

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200099585Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto ao planejamento estratégico de gestão de recursos humanos é CORRETO afirmar:

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941200385459Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A análise organizacional por si só possibilita o diagnóstico de certas necessidades de treinamento. Neste sentido são indicadores de necessidade de tr...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200625457Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os erros mais comuns que limitam o sucesso da técnica de entrevista e impedem a seleção do melhor candidato são, EXCETO:

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200650652Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Motivação, liderança, grupos e comunicação gerencial são noções relacionadas à gestão de pessoas. Analise as afirmativas a seguir: I. Motivação é um p...

#Gestão de Recursos Humanos#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200733983Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quando se faz referência à organização, tem-se um ambiente que não se pode controlar todas as situações. Existem influências de muitos fatores acometi...

#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
Questão 457941200735309Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São considerados os primeiros cuidados para a implantação da avaliação de desempenho nas organizações, EXCETO:

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200901180Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa CORRETA que pode ser considerada vantagem do recrutamento interno.

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201181700Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São conceitos contemporâneos de Gestão de Pessoas, EXCETO:

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201245366Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São ideias correlacionadas à educação corporativa, defendidas por Marcos Formiga (2004): I. Educação Continuada compreendida como aquelas oportunidade...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do COPESE - UFT