Um modelo de gestão é um conjunto de práticas, pro...

Q: Um modelo de gestão é um conjunto de práticas, processos e estratégias que visam orientar as atividades de uma organização rumo aos seus objetivos. Nesse sentido, as metodologias de indicadores ajudam

A) É uma abordagem que permite uma compreensão mais abrangente da organização durante o processo de Planejamento Estratégico, levando em conta seus principais procedimentos e áreas de atuação, facilitando a análise das interações e dos resultados gerados pela empresa. | B) É uma abordagem que se concentra na definição e acompanhamento de indicadores-chave de desempenho em uma organização, para monitorar o desempenho em várias áreas, como financeira, operacional e de recursos humanos. | C) Trata de um planejamento a longo prazo, buscando uma visão mais geral das estratégias que podem impactar o negócio. | D) É uma metodologia de gestão estratégica que utiliza quatro perspectivas - financeira, do cliente, dos processos internos e de aprendizado e crescimento - para medir o desempenho organizacional. | E) É uma metodologia ágil de gestão e planejamento que objetiva o atingimento dos resultados desejados a partir de objetivos e metas predefinidas, de forma simples e objetiva.

457941201614114

Ano: 2024Banca: Instituto AccessOrganização: UFAPEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão da Qualidade

Um modelo de gestão é um conjunto de práticas, processos e estratégias que visam orientar as atividades de uma organização rumo aos seus objetivos. Nesse sentido, as metodologias de indicadores ajudam as organizações a entender melhor seu desempenho em relação aos objetivos estratégicos, operacionais e financeiros. Elas fornecem uma estrutura para coletar dados relevantes, analisar tendências, identificar áreas de melhoria e tomar decisões informadas para impulsionar o sucesso organizacional.

Assinale a alternativa que melhor define a OKR.

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Assinale a alternativa que melhor define a OKR.

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