De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho,...

Q: De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, enfaticamente sobre a proteção ao trabalho do menor e da mulher, é correto afirmar que

A) é permitido exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovação de esterilidade ou gravidez, na admissão ou permanência no emprego. | B) ao menor de vinte e um anos é vedado o trabalho noturno. | C) é proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade, salvo na condição de aprendiz, a partir dos quatorze anos. | D) o empregado estudante, menor de dezoito anos, não terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares. | E) é licito proceder o empregador ou preposto a revistas íntimas nas empregadas ou funcionárias.

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Ano: 2021Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: Câmara de Teresina - PIDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Emprego Feminino | Trabalho em Condições Especiais | Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, enfaticamente sobre a proteção ao trabalho do menor e da mulher, é correto afirmar que

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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, enfaticamente so...

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