De acordo com Hitt (2008) no que se refere à cultura organizacional, é CORRETO afirmar
que:
I) A cultura organizacional é a expressão utilizada para designar um sistema de significados
compartilhados.
II) Moldar o contexto no qual a empresa formula e implementa suas estratégias – isto é, moldar
a cultura organizacional – é a tarefa principal dos líderes estratégicos.
III) A cultura organizacional consiste em um conjunto complexo de ideologias, símbolos e
valores-chave compartilhados por toda a empresa e que influenciam a maneira como o negócio
é administrado.
IV) A cultura organizacional influencia a forma como a empresa conduz seu negócio, ajudando,
também, a regular e controlar o comportamento dos funcionários. Ela pode ser, então, uma fonte
de vantagem competitiva.
Estão CORRETAS as afirmações constantes nos itens: