Em um processo seletivo, há várias etapas a serem ...

Q: Em um processo seletivo, há várias etapas a serem seguidas para se garantir a sua efetividade. Considerando o cuidado e a atenção do psicólogo na elaboração de um processo seletivo, assinale a opção c

A) Com base nas informações da análise do trabalho, é possível o estabelecimento de critérios norteadores da seleção. | B) Como forma de se aferir a validação de um processo de seleção, devem-se elaborar critérios com pouca ou nenhuma correlação com os fatores de previsão. | C) Durante a análise do trabalho, duas informações independentes devem ser coletadas: as tarefas do cargo e as características necessárias ao funcionário. | D) Uma forma eficiente de validar fatores de previsão é realizar a coleta de informações com amostras independentes em outras organizações. | E) A escolha das estratégias de seleção deve ser definida a partir dos recursos humanos existentes na organização.

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Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: IPAJM-ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional

Em um processo seletivo, há várias etapas a serem seguidas para se garantir a sua efetividade. Considerando o cuidado e a atenção do psicólogo na elaboração de um processo seletivo, assinale a opção correta.

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