Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201622833

Com relação ao conceito e tipologia de competências e aos múltiplos...

📅 2015🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUB📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUB. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201622833
Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
Com relação ao conceito e tipologia de competências e aos múltiplos aspectos relacionados a esses assuntos, julgue o item a seguir.

Situação hipotética: Uma empresa utiliza os resultados do mapeamento de competências para desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento, bem como para fins de gestão de carreiras e sucessão, sistema de remuneração, dimensionamento do quadro, recrutamento, seleção e avaliação. Assertiva: Nesse caso, existe, na empresa, um modelo integrado de gestão por competências.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200023114Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item que se segue.A denominada dimensão numérica do desafio da flexibilidade organizac...

#Gestão por Competências
Questão 457941200102107Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os desafios para a gestão de pessoas nas organizações contemporâneas destacam a nova postura da atividade de seleção de pessoas. Nesse sentido, essa n...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201219308Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto à educação corporativa e à educação a distância, julgue o item que se segue. A educação a distância proporciona uma série de benefícios e vanta...

#Educação a Distância#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201497140Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de treinamento é realizada por meio da coleta sistemática de informações descritivas e valorativas que subsidiem as decisões relacionadas ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201711677Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir. Nas relações humanas em equipes de trabalho, é im...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941202080214Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação ao gerenciamento de conflitos, ao recrutamento e à seleção, julgue os itens subsequentes.O gestor que, em face de um conflito, adota a est...

#Mediação de Conflitos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do CESPE / CEBRASPE