Gabriela trabalha há 12 meses ininterruptos em
uma empresa e está ansiosa para tirar suas férias.
Durante uma conversa com seus colegas,
surgiram dúvidas sobre quantos dias de férias ela
tem direito, caso não tenha faltado ao trabalho
sem justificativa durante esse período.
Para esclarecer essa questão, Gabriela consultou
a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e
descobriu que: