Com relação a treinamento, julgue os próximos itens. Análise organi...

Com relação à gestão de pessoas e da diversidade, julgue o próximo item. O tema da diversidade é uma questão de ação afirmativa que remete a um ponto ...

Acerca dos modelos contemporâneos de gestão de pessoas por competências e da liderança e do desempenho institucional, julgue o seguinte item. As compe...

A respeito de comportamento organizacional, julgue o próximo item.A ubiquidade da liderança principal indica que ela é a ligação e a interação entre t...

Considerando as principais características e aplicações no âmbito de gestão do desempenho, assinale a opção correta.

A educação corporativa tem um caráter doutrinário, tático e operacional, diferentemente da área de recursos humanos, sob a perspectiva tradicional.

As entrevistas de descrição comportamental são baseadas em incidentes hipotéticos a partir dos quais os candidatos devem evidenciar como reagiriam ou ...