Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201626225

Dentre as políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas, segundo a moderna Gestão de Pessoas ...

1

457941201626225
Ano: 2012Banca: FUNDATECOrganização: PROCERGSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
Dentre as políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas, segundo a moderna Gestão de Pessoas (GP), está:

I. Avaliar o desempenho humano e melhorá-lo continuamente.
II. Recompensar os talentos pelo excelente desempenho e pelo alcance de resultados como reforço positivo.
III. Agregar talentos à organização.
IV. Administrar os recursos humanos para obter deles o máximo rendimento possível.


Quais estão corretas?

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200062786Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para exercer uma função de liderança em qualquer ramo, é preciso muito profissionalismo para que não haja conflito de subordinação. Organização, educa...

#Comportamento Humano nas Organizações#Dinâmica Interpessoal
Questão 457941200794287Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com Chiavenato (2021), o Ensino a Distância (EaD) está expandindo-se por duas razões fundamentais: o uso da internet e das intranets e a tre...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941200850199Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para Marras (2016), a partir de 1945, a função de pessoal passa a ser identificada, nos Estados Unidos, como personnel manager. No Brasil, adotou-se a...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941200850973Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para Marras (2016), o que se busca ao desenvolver um talento é o despertar de suas potencialidades, permitindo que aflorem e cresçam até o nível desej...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201420567Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Chiavenato (2020) define que uma forte tendência da moderna modelagem do trabalho é a formação de equipes de trabalho. Segundo o referido autor, o pro...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201427433Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação a cargos e salários, é prioritário saber as definições de determinados termos e distinguí-los com clareza. Segundo Zimpeck (In: Marras, 201...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201676449Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com Chiavenato (2014), a respeito do treinamento e desenvolvimento, analise as assertivas abaixo: I. Enquanto o treinamento se estende à car...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941202028311Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com Maciel (2000), as funções interpessoais decorrem do status e da autoridade inerente aos cargos administrativos, sendo, em grande parte, ...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941202028745Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para realizar um treinamento para a equipe, o primeiro passo é:

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941202071304Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para Maximiano (2017), a autoridade divide-se verticalmente, em níveis. As pessoas que estão em determinado nível têm autoridade sobre as que estão no...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Monitoramento e AvaliaçãoQuestões do FUNDATEC