Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201627304

Tão importantes quanto os conhecimentos técnicos são a postura prof...

📅 2018🏢 Quadrix🎯 CRM-PR📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Esta questão foi aplicada no ano de 2018 pela banca Quadrix no concurso para CRM-PR. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Dinâmica Interpessoal, Comportamento Humano nas Organizações.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201627304
Ano: 2018Banca: QuadrixOrganização: CRM-PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações
Tão importantes quanto os conhecimentos técnicos são a postura profissional do funcionário, sua ética no trabalho e a forma como ele se relaciona com seus colegas. A respeito de ética e relacionamento interpessoal no trabalho, julgue o item subsequente. 

Ao se aproximar, o copeiro deve manter‐se calado, nunca se dirigindo àquele que está atendendo, nem para dizer bom dia.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200184557Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto à administração de pessoas, julgue o item.No mercado de trabalho em procura, há excesso de vagas e oportunidades e os candidatos se predispõem ...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200315908Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.Segundo a teoria sobre estilos de li...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201303131Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação ao processo de planejamento e à gestão de recursos materiais, financeiros e humanos, julgue o item. Recrutamento e seleção são um processo...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201462242Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere às rotinas de pessoal em uma organização, julgue o item que se segue.O recrutamento interno possui a desvantagem de poder bloquear a ...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201510165Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, seus objetivos, suas políticas e seus sistemas de informação, julgue o item...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201996780Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto a desempenho profissional, julgue o item.Independentemente de uma empresa ter um programa de avaliação de desempenho sistematizado e regulament...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Dinâmica InterpessoalQuestões do Quadrix