No que diz respeito a salário e remuneração bem co...

Q: No que diz respeito a salário e remuneração bem como a sucessão de empregadores, assinale a opção correta.

A) De acordo com o TST, em caso de criação de novo município por desmembramento, o novo ente responsabilizar-se-á, integralmente, pelos direitos trabalhistas dos empregados que lhe forem cedidos, e subsidiariamente pelos direitos dos empregados do antigo ente federativo. | B) Na transferência do negócio, a continuidade na prestação laborativa é requisito imprescindível para que seja configurada a sucessão de empregadores. | C) Situação hipotética: José, empregado da empresa X, após ter recebido um adiantamento do seu décimo terceiro salário, recebeu, no mês subsequente, um aumento salarial. Assertiva: Nessa situação, José não terá direito à diferença referente ao aumento salarial sobre o valor recebido pelo adiantamento, já que esse valor correspondeu exatamente ao salário a que fazia jus à época. | D) Considera-se salário a soma do pagamento direto feito pelo empregador ao empregado pelos serviços prestados bem como o pagamento referente a toda a contraprestação paga por terceiro a obreiro. | E) Embora o fato gerador da sucessão trabalhista seja a transferência do negócio, é necessário que o empresário sucessor continue a explorar a mesma atividade fim que o empresário sucedido.

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Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCUDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores | Remuneração e Salário

No que diz respeito a salário e remuneração bem como a sucessão de empregadores, assinale a opção correta.

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