Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201629437No que diz respeito a salário e remuneração bem como a sucessão de empregadores, assinale a opção correta.1457941201629437Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCUDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores | Remuneração e SalárioNo que diz respeito a salário e remuneração bem como a sucessão de empregadores, assinale a opção correta. ADe acordo com o TST, em caso de criação de novo município por desmembramento, o novo ente responsabilizar-se-á, integralmente, pelos direitos trabalhistas dos empregados que lhe forem cedidos, e subsidiariamente pelos direitos dos empregados do antigo ente federativo. BNa transferência do negócio, a continuidade na prestação laborativa é requisito imprescindível para que seja configurada a sucessão de empregadores. CSituação hipotética: José, empregado da empresa X, após ter recebido um adiantamento do seu décimo terceiro salário, recebeu, no mês subsequente, um aumento salarial. Assertiva: Nessa situação, José não terá direito à diferença referente ao aumento salarial sobre o valor recebido pelo adiantamento, já que esse valor correspondeu exatamente ao salário a que fazia jus à época. DConsidera-se salário a soma do pagamento direto feito pelo empregador ao empregado pelos serviços prestados bem como o pagamento referente a toda a contraprestação paga por terceiro a obreiro. EEmbora o fato gerador da sucessão trabalhista seja a transferência do negócio, é necessário que o empresário sucessor continue a explorar a mesma atividade fim que o empresário sucedido. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200127871Direito do TrabalhoAcerca do FGTS e do PIS/PASEP, julgue o seguinte item, considerando, no que couber, o entendimento jurisprudencial do TST.O pagamento relativo ao perí...Questão 457941200360700Direito do TrabalhoDe acordo com a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho, julgue o item subsequente.O tomador de serviços somente poderá ser respon...Questão 457941200382777Direito do TrabalhoCom relação às atividades insalubres ou perigosas e à proteção ao trabalho da mulher, julgue o seguinte item.A adoção de medidas de proteção ao trabal...Questão 457941200489197Direito do TrabalhoA partir dessa situação hipotética e tendo em vista as normas celetistas e o entendimento jurisprudencial do TST, julgue o item seguinte. A dispensa d...Questão 457941200983863Direito do TrabalhoA respeito de atividades perigosas ou insalubres, proteção ao trabalho do menor e convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue o item subsequent...Questão 457941201314732Direito do TrabalhoJulgue o item seguinte, referente ao direito do trabalho.Considere que um membro da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) seja contratado ...Questão 457941201364945Direito do TrabalhoJulgue o próximo item, relativos ao direito do trabalho.Nos termos da CLT, os valores recebidos pelo empregado a título de prêmio, abono, tíquete alim...Questão 457941201437423Direito do TrabalhoPedro, assistente administrativo na empresa Alpha, labora das 8 h às 18 h, de segunda-feira a sexta-feira, com 30 min de intervalo diário, e de 8 h às...Questão 457941201728320Direito do TrabalhoAcerca dessa situação hipotética, julgue o item que se segue com base no entendimento do TST e nos dispositivos legais insertos na CLT.É devido o avis...Questão 457941201791765Direito do TrabalhoA regra da vigência do contrato de trabalho em benefício do empregado está relacionada ao princípio processual da