A forma pela qual Taylor concebeu a delegação, que
se tornaria depois um princípio de organização
amplamente aceito, está relacionada ao princípio da
exceção, que é um(a):
A sistema de informação que acusa os resultados
concretos que divergem ou se distanciam dos
resultados previstos e que se baseia em
relatórios condensados e resumidos que
mostram apenas os desvios ou afastamentos,
omitindo as ocorrências normais, tornando-os
comparativos e de fácil utilização e visualização.
B sistema administrativo que apresenta resultados
concretos que convergem para os resultados
previstos e que se baseia em relatórios
condensados e resumidos que mostram apenas
os desvios ou afastamentos, omitindo as
ocorrências normais, tornando-os comparativos
e de fácil utilização e visualização.
C sistema administrativo que apresenta resultados
concretos que convergem para os resultados
previstos e que se baseia em relatórios analíticos
e detalhados que mostram todos os tipos de
desvios ou afastamentos, considerando as
ocorrências normais, para uma análise completa.
D rotina administrativa que apresenta resultados
concretos que divergem dos resultados previstos
e que se baseia em relatórios completos e
detalhados que mostram os desvios ou
afastamentos, omitindo as ocorrências normais,
tornando-os comparativos e de fácil utilização e
visualização.
E rotina administrativa que apresenta resultados
concretos que divergem dos resultados previstos
e que se baseia em relatórios completos e
detalhados que mostram os desvios ou
afastamentos, registrando as ocorrências
normais, tornando-os comparativos complexos
de utilização e visualização.