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Com relação ao conceito e tipologia de competências e aos múltiplos aspectos relacionados a esses assuntos, julgue o item a seguir.As competências ind...
Julgue o próximo item, relativos a avaliação de desempenho, desenvolvimento e treinamento de pessoal e gestão por competências. Em um processo de aval...
Nas organizações, o mapeamento de competências deve ser realizado a partir da aplicação de diferentes técnicas de coleta e análise de dados qualitativ...
A seleção de pessoal é fundamental para a gestão organizacional. Para realizar intervenção nesse campo, o psicólogo deve considerar que
Na estrutura da organização, uma equipe duradoura, às vezes até permanente, criada para lidar com tarefas que se repetem regularmente, pode ser defini...
No que tange à gestão por competências, julgue o item subsecutivo.Competências podem ser entendidas como o conjunto de conhecimentos, habilidades e at...
Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas.A educação corporativa possibilita a consolidação de novos conhecimentos e o desenvolvimento de c...
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir. O fundamento essencial para a adoção da gestão por competências na admi...
Em relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue o item a seguir.Uma competência pressupõe integração dinâmica suficiente ...
No que se refere a conflitos nas relações humanas em equipes de trabalho, julgue o item subsecutivo.Conflitos de processo são conflitos relacionados a...