Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201636041

Uma nova assistente do Departamento de Pessoal cometeu um erro de anotação na CTPS de um trabalhador. Dentre as ações ab...

1

457941201636041
Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: EPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Departamento Pessoal
Uma nova assistente do Departamento de Pessoal cometeu um erro de anotação na CTPS de um trabalhador.

Dentre as ações abaixo, qual configura um erro de anotação cometido pela funcionária?
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200004592Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na elaboração do plano de carreiras a organização deve

#Design de Cargos#Estrutura de Carreira
Questão 457941200883533Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

. Considere as afirmativas a seguir acerca do conflito nas organizações.I - O conflito é uma ocorrência natural e inevitável nos grupos e nas organiza...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200912828Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Pretende-se desenhar um novo plano de carreira para uma empresa, como uma alternativa à visão tradicional, em que as oportunidades profissionais são d...

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos
Questão 457941200939548Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para o sucesso dos Programas de Desenvolvimento Gerencial, dos Planos de Carreira e Sucessão e dos Sistemas de Recompensas que dão suporte à gestão de...

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos
Questão 457941201239677Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para que os indicadores de desempenho possam ser eficazes, e seu uso possa ser amplamente disseminado pelo corpo de colaboradores, é de suma importânc...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201251097Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para a realização de um processo seletivo adequado, a área de recursos humanos precisa identificar os atributos físicos, psicológicos e os conheciment...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201314229Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

João precisou explicar a seu filho como, conceitualmente, é manter o padrão de vida da família devido ao fato de não ter recebido aumento que recupera...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201395441Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As políticas de gestão de pessoas são fundamentais para guiar o desenvolvimento das atividades pelos colaboradores da organização. Nesse sentido, deve...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201856106Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um estudante pretende exercer atividade temporária remunerada enquanto conclui o seu curso universitário. Após procurar informações em agências de emp...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201880049Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O trabalhador brasileiro contratado pelo Regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) conta com uma série de vantagens e benefícios estabelecidos pe...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do CESGRANRIO