Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201637466A capacidade do indivíduo de usar corretamente uma informação genérica em uma situação nova e específica, entre as categ...1457941201637466Ano: 2017Banca: UFPAOrganização: UFPADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Aprendizagem OrganizacionalA capacidade do indivíduo de usar corretamente uma informação genérica em uma situação nova e específica, entre as categorias de taxonomia cognitiva propostas por Bloom, é chamada de Ageneralização.Bcompreensão.Ccomplexidade.Daplicação.Etransferência.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200118525Recursos Humanos e Gestão de PessoasA taxonomia de objetivos educacionais de Bloom (1956) tem sido utilizada em diversos programas de treinamento e desenvolvimento em ambientes organizac...Questão 457941200253645Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação aos conceitos de treinamento, desenvolvimento e educação, considere as afirmativas abaixo. I A avaliação da aprendizagem diz respeito à av...Questão 457941200309175Recursos Humanos e Gestão de PessoasA identificação das competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais constitui uma das etapas mais importantes do processo de gestã...Questão 457941200900881Recursos Humanos e Gestão de PessoasA fórmula para o cálculo de grau de lacuna proposta por Brandão (2012), que tem sido utilizada como referencial nacional para este fim, éQuestão 457941201020140Recursos Humanos e Gestão de PessoasAtualmente e de forma predominante, as práticas de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT – nas organizações têm utilizado programas que visam no fortale...Questão 457941201058200Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho permite ao gestor tomar conhecimento do trabalho que está sendo realizado pelos seus colaboradores dentro da organização e t...Questão 457941201494302Recursos Humanos e Gestão de PessoasA ferramenta de avaliação de desempenho que propõe a utilização de múltiplas fontes, ou seja, a avaliação do empregado por clientes, pares, chefe e su...Questão 457941201644830Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise os itens abaixo, referentes às condições para a aprendizagem e para o desempenho considerado competente: I Modos de entrega da instrução II Qu...Questão 457941201736701Recursos Humanos e Gestão de PessoasTodo recrutamento interno tem vantagens e desvantagens que podem impactar o funcionamento e a estrutura das organizações. Assinale V (verdadeiro) ou F...Questão 457941201759272Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com a literatura, o objetivo do mapeamento de competências, enquanto ferramenta de gestão de pessoas, é