Caracterizada a sucessão empresarial ou de emprega...

Q: Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, nos termos dos dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho, as obrigações trabalhistas

A) serão suportadas pelo sucessor e, subsidiariamente, pelo sucedido. | B) serão divididas entre sucessor e sucedido. | C) ficarão a cargo do sucessor, salvo o disposto no instrumento de cessão de cotas sociais. | D) ficarão a cargo do sucessor, desde que contraídas a partir da sucessão. | E) ficarão a cargo do sucessor, mesmo se contraídas à época em que os empregados trabalhavam para o sucedido.

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Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: IPSMDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, nos termos dos dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho, as obrigações trabalhistas

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